شركة "بن داود القابضة" تسجل زيادة في نسبة توظيف النساء بأكثر من 25%

المركز الاعلامي —

شركة "بن داود القابضة" تسجل زيادة في نسبة توظيف النساء بأكثر من 25%

7 مارس، 2021 – بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، احتفلت شركة بن داود القابضة (تداول: 4161)، الشركة السعودية الرائدة في مجال بيع التجزئة للمواد الغذائية والكماليات في المملكة بإنجازات وجهود القوى العاملة النسائية لديها. وتفخر الشركة بمشاركة بيانات محورية حول منجزاتها في توظيف المزيد من القوى العاملة النسائية في شركة بن داود القابضة. في عام 2019 قامت شركة بن داود القابضة بزيادة نسبة الموظفات لديها بأكثر من 28%، وبنسبة أكثر من 25٪ في عام 2020، ويشمل هذا الرقم علامتي البيع بالتجزئة “بن داود” و”الدانوب” بالإضافة إلى المقر الرئيسي لشركة بن داود القابضة.

وبهذه المناسبة صرح السيد أحمد عبد الرزاق بن داود، الرئيس التنفيذي لشركة بن داود القابضة، قائلاً: “لدى بن داود القابضة تاريخ طويل في تمكين المرأة وتشجيع جهودها في قطاع الأعمال. ومن جانبنا نؤمن بأن مشاركة المرأة يمثل عنصرًا رئيسيا لنجاح أي عمل تجاري وخاصة في مجال بيع التجزئة. لذلك نفخر بأن أعمالنا تحمل إرثا كبيرا في تمكين المرأة العاملة والعرفان بجهودها. وتعد إحدى مهامنا هي زيادة نسبة النساء في القوى العاملة لدينا، وأنا فخور بإنه في عام 2019 و2020 تجاوزت نسبة توظيف القوى العاملة النسائية لدينا عن 25٪.

كما علق السيد أحمد على تقلد عدد من القوى العاملة النسائية مستويات إدارية هامة في الشركة قائلا: ” إن السعي إلى “تمكين المرأة” هي عملية في اطراد مستمر لدينا في بن داود القابضة. حيث لدينا حالياً أكثر من 13 ٪ من المدراء المناوبين في متاجرنا من النساء؛ ما يجعل دور المرأة العاملة دورا هاما لا يستهان به، باعتباره يعد الدور الثاني في القيادة على مستوى الفروع. علماً بأنه تم الوصول إلى هذا الرقم نتيجة البرامج التدريبية التي تمنحها الشركة بدءا من الموظفين المبتدئين حتى مستوى مدراء المناوبة”.

وتجدر الإشارة هنا إلى أن شركة بن داود القابضة تعمل على توظيف أكثر من 10,000 شخص في كافة أنحاء المملكة. حيث أنه من المقرر قيام المملكة العربية السعودية بتوفير وظائف لمليون امرأة سعودية بحلول عام 2030 وفقاً لرؤية 2030، والتي تعد جزءًا من خطة التنمية التي قدمها سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، والتي تهدف إلى تنويع الاقتصاد السعودي وزيادة مشاركة المرأة في قطاع الاعمال.